Facharzttermin-Service
Wir vereinbaren für Ihre Mitarbeiter einen Termin beim Facharzt – innerhalb weniger Tage statt nach monatelanger Wartezeit.
Gesundheitsversorgung für den Mittelstand
Facharztterminein Tagenstatt Monaten.
Mit dem D&K Gesundheitssystem bekommt Ihre gesamte Belegschaft schnelle Facharzttermine, ärztliche Videosprechstunden, persönliche Gesundheitsberatung und Kostenerstattung für Brille, Physiotherapie und Medikamente. Alles in einer App, die jeder versteht und wirklich nutzt.
100 % kostenfrei und unverbindlich
- Für jeden Mitarbeiter nutzbar
- Digital und vor Ort
- Staatlich gefördert
Facharzttermin in wenigen Tagen
Ärztliche Videosprechstunde
Gesundheitstelefon 24/7
Mit dem Abspielen wird das Video von YouTube geladen.
Ausgezeichnet
und bewertet
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und bewertet
Mehr als 300 Unternehmen vertrauen uns
Warum jetzt handeln
Mehr Krankheitstage. Höhere Kosten.
Beschäftigte fehlen heute rund 80 % mehr Tage als 2007, und im produzierenden Gewerbe kostet jeder Krankheitstag im Schnitt 311 € an Wertschöpfung. Gleichzeitig sind die Krankenkassenbeiträge so hoch wie nie. Als Arbeitgeber können Sie gegensteuern.
Krankheitstage je Beschäftigten pro Jahr
14,6Tage im Jahr 2025
Kosten je Krankheitstag · Produzierendes Gewerbe 2024
311 €entgangene Wertschöpfung im Schnitt
Über alle Branchen sind es 258 €. Pro Beschäftigten gehen in der Produktion 7.731 € im Jahr verloren, bei 100 Beschäftigten also rund 773.000 €.
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall 2025
85,6Mrd. €
zahlten Arbeitgeber in Deutschland für erkrankte Beschäftigte. Mehr als doppelt so viel wie 15 Jahre zuvor.
Krankenkasse · GKV-Reform 2026
Versicherte zahlen mehr denn je
17,5 %Kassenbeitrag 2026, so hoch wie nie. Die Hälfte tragen Sie als Arbeitgeber.
+50 %Zuzahlungen, zum Beispiel 7,50 bis 15 € statt 5 bis 10 € je Medikament
2,5 %Zuschlag für mitversicherte Ehepartner ab 2028, mit Ausnahmen
Quellen: Statistisches Bundesamt, IAB-Arbeitszeitrechnung (Stand 07/2026) · BAuA, Volkswirtschaftliche Kosten durch Arbeitsunfähigkeit 2024 (Tabellen 1 und 4) · IW-Kurzbericht 57/2026 · GKV-Spitzenverband, durchschnittlicher Zusatzbeitragssatz · Deutscher Bundestag, GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz (Beschluss vom 10.07.2026). Die BAuA rechnet mit allen Kalendertagen einer Krankschreibung (20,8 je Beschäftigten), das Statistische Bundesamt mit Arbeitstagen.
Leistungen
Medizinische Hilfe, wenn Ihre Mitarbeiter sie brauchen
Sechs Bausteine, die sich an den Bedarf Ihres Betriebs anpassen lassen.
Ärztliche Videosprechstunde
Beratung und Zweitmeinung per Video, bei Bedarf mit Krankschreibung und Privatrezept.
Gesundheitstelefon 24/7
Medizinische Fragen klären, rund um die Uhr und an jedem Tag des Jahres.
Budget für Gesundheitskosten
Erstattung für Physiotherapie, Sehhilfen, Arznei- und Verbandmittel und viele weitere Leistungen.
Gesundheitsprogramme
Gezielte Hilfe bei Rückenproblemen, psychischer Belastung, zur Raucherentwöhnung und mehr.
Gesundheitsberatung und Coaching
Digitaler Gesundheitscoach für Ernährung, Bewegung und Achtsamkeit, dazu Team-Challenges mit Belohnung.
Ihre eigene Gesundheits-App
Alles in einer App, die jeder versteht
Leistungen, die niemand kennt, nutzt auch niemand. Deshalb finden Ihre Mitarbeiter alles an einem Ort, in ihrer Sprache und im Design Ihres Unternehmens.
- Einfache Bedienung
- Mehr als 25 Sprachen
- Aktuelle Budgetanzeige
- Erinnerungen ans Budget
- Alle Leistungen erklärt
- In Ihrem Firmendesign
Ablauf
In vier Schritten eingeführt. Ohne Mehraufwand für Sie.
Einführung vor Ort
Wir kommen in Ihren Betrieb und stellen der gesamten Belegschaft das Gesundheitssystem persönlich vor.
Zugang und Schulung
Jeder Mitarbeiter erhält Willkommensunterlagen, registriert sich in der App und lernt die Leistungen kennen.
Aktive Nutzung
Erinnerungen, Challenges und Belohnungen sorgen dafür, dass die Leistungen im Alltag ankommen.
Auswertung
Sie erhalten vierteljährlich und jährlich DSGVO-konforme Auswertungen zur Nutzung und Wirkung.
Eindrücke aus Einführungen bei unseren Kunden vor Ort
Referenzen
Das sagen Geschäftsführer aus dem Mittelstand
Sechs Betriebe von 20 bis 130 Mitarbeitern berichten im Video von ihren Erfahrungen.
„Besonders die schnelle Hilfe im Alltag – von Facharztterminen bis zur unkomplizierten Rückerstattung – kam extrem gut an.“
Norditec Antriebstechnik GmbH
„Große Konzerne haben eigene Abteilungen für Benefits und Gesundheitsmanagement – wir können mit wenig Aufwand trotzdem extrem viel für unsere Mitarbeiter erreichen.“
Franz Käsbauer Lohnverpackung GmbH
„Für uns ist das Gesundheitssystem eine echte Win-Win-Situation: ein großer Vorteil für die Mitarbeiter und gleichzeitig ein starker Mehrwert für uns als Arbeitgeber.“
Lackaro GmbH
„Die Einführung verlief unkompliziert und besonders die einfache Nutzung über die App hat im Alltag sehr gut funktioniert.“
Haustechnik Berning GmbH
„Besonders wichtig war für uns, dass das System einfach zugänglich ist und wirklich jeder Mitarbeiter individuell davon profitieren kann.“
Wolfshöher Tonwerke GmbH & Co. KG
„Gehaltserhöhungen – spätestens nach 3 Monaten hat man sich dran gewöhnt! Dieses System ist nachhaltig.“
ENIRA Energie Raiffeisen GmbH
Für Sie als Arbeitgeber
Sie sehen, was wirklich genutzt wird
Vierteljährlich und jährlich erhalten Sie eine DSGVO-konforme Auswertung: wie viele Mitarbeiter das System nutzen und welche Leistungen gefragt sind. So wissen Sie, dass Ihre Investition ankommt.
- Geringer AufwandDigitale Prozesse, die Abwicklung stimmen wir direkt mit Ihrer Steuerkanzlei ab.
- Staatlich gefördertIn der Potenzialanalyse klären wir, welche Förderungen Ihr Betrieb nutzen kann.
- Persönlicher SupportFeste Ansprechpartner für Sie und schnelle Hilfe für Ihre Mitarbeiter.
NutzungsauswertungBeispielkunde · Stand 31.12.2024
87,5 %Nutzungsquote
21/24Mitarbeiter registriert
51Leistungsanträge
5Monate Laufzeit
Genutzte Leistungen · Anteil der Anträge
51Leistungsanträge
Häufige Fragen
Was Arbeitgeber vor dem Start wissen wollen
Für welche Unternehmen eignet sich das Gesundheitssystem?
Wir betreuen Unternehmen mit 10 bis 3.000 Mitarbeitern aus produzierendem Gewerbe, Handwerk, Bau, Logistik, Ingenieurbüros und weiteren Branchen.
Wie schnell bekommen meine Mitarbeiter einen Facharzttermin?
Über den Facharzttermin-Service vereinbaren wir Termine innerhalb weniger Tage.
Wie hoch ist der Verwaltungsaufwand?
Sehr gering. Unsere Prozesse sind weitgehend digitalisiert und automatisiert, was vor allem die Personalabteilung entlastet.
Was passiert mit bestehenden Gesundheitsleistungen und Benefits?
Wir analysieren die vorhandenen Leistungen und prüfen, was sinnvoll integriert, ersetzt oder erweitert wird. Doppelte Leistungen vermeiden wir und zeigen mögliche Einsparungen auf.
Wie ist der Datenschutz geregelt?
Alle Daten behandeln wir streng vertraulich und verarbeiten sie ausschließlich nach den Vorgaben der DSGVO. Als Arbeitgeber erhalten Sie nur anonymisierte Auswertungen.
Was unterscheidet D&K von einzelnen Benefit-Anbietern?
Wir liefern keine Einzelleistung, sondern begleiten Sie von der Konzeption über die Einführung im Betrieb bis zur laufenden Auswertung, damit die Leistungen dauerhaft genutzt werden.
Bessere Gesundheitsversorgung für Ihre Mitarbeiter
Im Erstgespräch zeigen wir Ihnen die App, die Leistungen und was davon zu Ihrem Betrieb passt.
Erstgespräch vereinbaren 100 % kostenfrei und unverbindlich
