DEIN EIGENES FIRMENGESUNDHEITS-SYSTEM VON D&K MARKENTECHNIK
Werden Sie mit dem D&K Markentechnik Konzept zum attraktiven Arbeitgeber, der die besten Mitarbeiter anzieht, emotional bindet und die Produktivität erhöht.
INDIVIDUELL
LEICHT VERSTÄNDLICH
EINFACH NUTZBAR
DIGITAL & VOR ORT
STAATLICH GEFÖRDERT
SCHNELLER SUPPORT


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Ein ganzheitlich durchdachtes System für Ihr Unternehmen
Was Sie benötigen ist ein ganzheitlich durchdachtes System, welches genau diese Herausforderungen aufgreift, löst und auf Ihre Mitarbeiter angepasst ist. Sie wollen wissen wie? Dann vereinbaren Sie jetzt ganz einfach eine kostenlose Potenzialanalyse mit uns.
Stechen Sie durch ein einzigartiges Arbeitgeberangebot aus der Masse in Ihrer Region heraus und profitieren Sie von sinkenden Krankenständen, fallenden Vakanzzeiten und erhöhter Produktivität.
Das Benefit-System der D&K Markentechnik GmbH ist stets flexibel für jeden aus der Belegschaft einsetzbar. Wir helfen Ihnen dabei, dieses in Ihr Unternehmen zu integrieren, begleiten Sie beim Onboarding und unterstützen Sie bei der nachhaltigen Nutzung, denn nur so entfalten betriebliche Benefits ihre volle Wirkung.

Auszug aus unseren Leistungen:
individuell nutzbares Gesundheitsbudget für Brillen, Zahnbehandlungen- oder ersatz, Massagen und vieles mehr
Facharztterminvereinbarung für die Mitarbeiter*innen als auch deren Familienangehörigen innerhalb wenigen Tagen
ärztliche Videosprechstunde zur Zweitmeinung, Beratung und ggf. Krankschreibung sowie Privat-Rezept
digitaler Gesundheitscoach zu Themen, wie Ernährung, Sport und Achtsamkeit
Stärkung der Arbeitsgemeinschaft durch Ernährungs- und Schritt-Challenges innerhalb der Unternehmung
finanzielle Belohnung für die Teilnahme an Sportaktivitäten, Achtsamkeitsübungen und Ernährungsprogrammen
Gesundheitsprogramme für Rückenprobleme, psychische Belastungen, zum rauchfrei werden und einige mehr
24/7 Gesundheitstelefon
individuelle Unterstützung bei Gesundheitskosten: Rücken- und Knieschmerzen, Sehhilfen, Arznei- und Verbandmittel und viele weitere Leistungen
EINIGE UNTERNEHMEN,
DIE UNS VERTRAUEN:








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Der d&K service
Für Sie als Arbeitgeber ist unmöglich zu wissen, welche spezifischen gesundheitlichen Herausforderungen Ihre Mitarbeiter haben und welche Themen sie wirklich beschäftigen. Daher sollten Sie ihnen ein flexibles Angebot an Gesundheitsleistungen zur Verfügung stellen, das auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist.
Vor Ort und Digital


Eigene Firmen Benefits App


- Leichte Bedienung
- Angepasst an Ihre Corporate Identity
- Detaillierte Leistungsübersicht und -beschreibung


- Erinnerungsnachrichten für Nutzung des Budgets
- Aktuelle Budgetanzeige
- 25 + Sprachen

DSGVO-konforme regelmäßige Auswertungen


REFERENZEN der
d&K markentechnik
DECOR METALL - MARCUS WENZEL

Letzte Firmenauswertung

Zum 01.01.2024 waren 165 Mitarbeitende inkludiert.
Im Zeitraum von 01.01.2024 bis zum 15.09.2024 haben 116 Mitarbeitende Ihr Gesundheitsangebot beansprucht.
Dabei wurden 290 Leistungsanträge bearbeitet.
Die Nutzungsquote in Ihrem Betrieb liegt damit bei 70,3 %.

-- Marcus Wenzel, Geschäftsführer decor metall GmbH
BEISNER DRUCK - HELGE BEISNER

Letzte Firmenauswertung

Zum 01.01.2024 waren 51 Mitarbeitende inkludiert.
Im Zeitraum von 01.01.2024 bis zum 15.09.2024 haben 45 Mitarbeitende Ihr Gesundheitsangebot beansprucht.
Dabei wurden 170 Leistungsanträge bearbeitet.
Die Nutzungsquote in Ihrem Betrieb liegt damit bei 88,2 %.

-- Helge Beisner, Geschäftsführer Beisner Druck GmbH & Co. KG
Die 4 Schritte in unserer zusammenarbeit
Genau bei diesen einzelnen Steps stehen wir Ihnen zur Seite, damit Sie die gefragtesten Mitarbeiter-Benefits ohne großen Aufwand erfolgreich in Ihrem Unternehmen einführen.
Einführung
Zum Start der Zusammenarbeit kommen wir persönlich zu Ihnen ins Unternehmen und bringen der gesamten Belegschaft in einer Einführungsveranstaltung Ihr neu eingeführtes Gesundheits-Beneftit-System näher. Dabei ist vor allem die persönliche Komponente für die erfolgreiche Einführung in Ihre Unternehmung entscheidend.
Wiederholung & Vertiefung
Mit den persönlich gestalteten Willkommensunterlagen erhalten Ihre Mitarbeiter*innen Zugang zur Ihrer neuen digitalen Plattform für die Zusatzleistungen Ihres Unternehmens. Durch die erstmalige Registrierung und Absolvierung der Schulungsplattform, vertiefen Ihre Mitarbeiter*innen die neuen Informationen und Vorteile, welche Sie als Arbeitgeber ermöglichen. Durch die optische Anpassung an Ihre Firma, schaffen Sie erneut eine Grundlage für die langfristige Wertschätzung der Maßnahmen.
Konditionierung
Durch aktive Erinnerungen, interaktive Wettkämpfe innerhalb der Belegschaft, finanzielle Belohnung für die Nutzung und Umfragen zu verschiedenen Themen führen zu einer langfristigen Nutzung der eingeführten Maßnahmen. Das Tolle daran? Sie verbrennen kein Geld mehr für nicht genutzte Leistungen und erhalten die langfristige Wertschätzung, welche Sie auch verdienen!
Analyse
Bei uns erhalten Sie quartalsweise und jährlich eine Auswertung zur Nutzung unseres Systems. Dies hat den Vorteil, dass Sie an Zahlen sehen können, wie sich Ihre Investition armotiesiert. Damit aber nicht genug! Sie können aus den Zahlen ableiten, was die Bedürfnisse Ihrer Belegschaft sind und daraus weitere, auf Daten basierende, Investitionsentscheidungen in Ihr Personal tätigen.
Wir lassen unsere Kunden sprechen


Martin Paasch
Geschäftsführer der Paasch Rohrleitungsbau GmbH & Co. KG


Jannick Thomm
Betriebsleiter der HOK Gruppe

Jann Kaporse
Geschäftsführer der High Office IT GmbH


Dr. Joachim Schuster
Geschäftsführer der SCHAUFLER Tooling GmbH & Co. KG

Kroop & Co. Transport + Logistik GmbH

Neu Wulmstorf

Branche: Logistik und Transport

130 Mitarbeiter

Wolfshöher Tonwerke GmbH & Co. KG

Neukirchen am Sand

Branche: Tonverarbeitung

120 Mitarbeiter
WENIGER STRESS, MEHR MITARBEITER
Der D&K-Ansatz lebt von der Individualität. Die jeweilige Region und Konkurrenzsituation beeinflussen das Unternehmen, das Produkt oder die Dienstleistung. So ist es eine einzigartige Herausforderung, qualifiziertes Personal zu erreichen, zu gewinnen und nachhaltig an den Betrieb zu binden.

FAQ
Wir beraten Unternehmen aus dem Bereich IT, Consulting, produzierendes Gewerbe, Handwerk, Bau, Logistik und weitere Branchen. Die Größe unserer Kunden variiert zwischen 10 und 3.000 Mitarbeiter*innen. Je nach Herausforderungen finden wir eine passende Lösung.
Es ist von großer Bedeutung zu verstehen, dass wir nicht einfach einzelne Vorteile oder Gesundheitsleistungen anbieten. Stattdessen begleiten wir Unternehmen als Berater bei der konzeptionellen Umsetzung und messbaren Erfolgssteigerung. Das bedeutet, dass wir gemeinsam mit Ihnen spezifische Ziele erarbeiten, ohne dabei die Perspektive eines Anbieters einzunehmen. Wir unterstützen Sie dabei, eine maßgeschneiderte Lösung zu finden und nutzen dabei die Möglichkeiten des Marktes, sowie unserer umfangreichen praktischen Erfahrung. Natürlich stehen wir Ihnen insbesondere bei der Umsetzung zur Seite. Unsere Stärke liegt darin, langfristig nachhaltige Wirkung und messbare Ergebnisse zu erzielen.
Zunächst analysieren wir die vorhandenen Leistungen in Ihrem Unternehmen und prüfen, welche davon sinnvoll in Ihre neue Strategie integriert werden können. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass es keine doppelten Leistungen gibt und dass potenzielle Einsparungen identifiziert werden. Abschließend werden diese Leistungen entweder integriert, ersetzt oder erweitert.
Wir koordinieren die Abwicklung direkt mit Ihrer Steuerkanzlei. Wir haben die richtigen Experten an unserer Seite, die Ihnen bei der Umsetzung helfen.
Unsere Konzept wurde bei der Entwicklung von Juristen aus dem Bereich Datenschutz begleitet. So stellen wir sicher, dass Sie als Arbeitgeber immer auf der richtige Seite stehen. Diese stellen wir Ihnen gerne für notwendige Informationen zur Verfügung.
Sehr gering – Wir haben alle Prozesse digitalisiert und größtenteils automatisiert, dadurch entlasten wir vor allem die Personalabteilung.
Ob diese Förderungen für Sie nutzbar sind, finden wir zusammen in der Potentialanalyse heraus. Der Aufwand liegt ganz bei der D&K Markentechnik. Wir rufen diese Förderungen automatisiert ab und implementieren diese in Ihr Konzept.