Marketing (m/w/d)
Stellenbeschreibung
Das bieten wir:
• Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
• Sichere berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade
• Regelmäßiges und konstruktives Feedback, um deine Arbeit weiter zu verbessern
• Das neueste Apple MacBook sowie Jabra Kopfhörer
• Jährliches Gesundheitsbudget von 1.200 € für Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für deine Familienangehörigen
• Schnelle Facharzttermine (innerhalb von 5-10 Tagen) – gilt auch für deine Angehörigen
• Übernahme der privaten Internet-Rechnung
• 30 Urlaubstage
• Elektrisch höhenverstellbare Bürotische und ergonomische Bürostühle
• Klare Anweisungen und effiziente Kommunikation
• Regelmäßige Team-Events
Deine Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Online-Marketing-Kampagnen, einschließlich SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content-Marketing
• Analyse und Optimierung der Online-Marketing-Aktivitäten zur Steigerung der Reichweite, des Engagements und der Conversion-Raten
• Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website, Social-Media-Kanäle und andere digitale Plattformen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um aktuelle Trends und Best Practices zu identifizieren
Deine Aufgaben:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, Funnel- und Websitetechnik sowie Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads)
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Content-Strategien und Kampagnen
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für digitale Marketing-Kennzahlen
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Motivation
Stellenbeschreibung
Das bieten wir:
• Ein leistungsbasiertes Gehalt und attraktive Zusatzleistungen
• Sichere berufliche Zukunft: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitungsphase
• Klare Aufstiegsmöglichkeiten und transparente Karrierepfade
• Regelmäßiges und konstruktives Feedback, um deine Arbeit weiter zu verbessern
• Das neueste Apple MacBook sowie Jabra Kopfhörer
• Jährliches Gesundheitsbudget von 1.200 € für Brille, Zahnreinigung, Heilpraktiker, Physiotherapie u.v.m.
• Umfangreiche Gesundheitsleistungen – auch für deine Familienangehörigen
• Schnelle Facharzttermine (innerhalb von 5-10 Tagen) – gilt auch für deine Angehörigen
• Übernahme der privaten Internet-Rechnung
• 30 Urlaubstage
• Elektrisch höhenverstellbare Bürotische und ergonomische Bürostühle
• Klare Anweisungen und effiziente Kommunikation
• Regelmäßige Team-Events
Deine Aufgaben:
• Entwicklung und Umsetzung von umfassenden Online-Marketing-Kampagnen, einschließlich SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content-Marketing
• Analyse und Optimierung der Online-Marketing-Aktivitäten zur Steigerung der Reichweite, des Engagements und der Conversion-Raten
• Erstellung und Pflege von Inhalten für unsere Website, Social-Media-Kanäle und andere digitale Plattformen
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, um aktuelle Trends und Best Practices zu identifizieren
Deine Aufgaben:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM, Social Media Marketing, Funnel- und Websitetechnik sowie Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads)
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Content-Strategien und Kampagnen
• Starke analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für digitale Marketing-Kennzahlen
• Kreativität und die Fähigkeit, innovative Marketingstrategien zu entwickeln
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und eine hohe Motivation
Das sagen unsere Mitarbeiter
Der Teamspirit bei uns ist wirklich einzigartig und schafft ein Umfeld, das nicht nur unterstützt, sondern auch inspiriert. Durch die enge Zusammenarbeit und den starken Zusammenhalt im Team fühle ich mich motiviert, über mich hinauszuwachsen und mein volles Potenzial zu entfalten. Die kontinuierliche Unterstützung von Kolleg:innen und Führungskräften ermöglicht es mir, mich ständig weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Es ist ein Ort, an dem persönliches und berufliches Wachstum Hand in Hand gehen.
Lawrence Acquah
TEAMLEITER KUNDENERSTKONTAKT
Neben meinen Kollegen:innen beeindruckt auch die überdurchschnittliche Vergütung ebenso wie die umfangreichen Mitarbeiterbenefits. Das Unternehmen bietet nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt, sondern auch großzügige Urlaubsregelungen und zahlreiche Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote. Alles in einem fühle ich mich durch die D&K Markentechnik auf allen Ebenen sehr wertgeschätzt.
Georg Kaeber
STRATEGIEBERATER
Das Team in unserem Unternehmen fühlt sich wie eine Familie & Freunde an. Der Zusammenhalt und die Vertrautheit unter den Kollegen sind außergewöhnlich. Jeder unterstützt jeden, und es herrscht eine Atmosphäre, in der ich mich wirklich wohl und wertgeschätzt fühle. Diese familiäre Stimmung macht es leicht, gemeinsam Erfolge zu feiern und Herausforderungen zu meistern. Hier bin ich nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Teil einer Gemeinschaft,die füreinander einsteht.
Sarah Courte
LEITERIN BACKOFFICE
So läuft Deine Bewerbung ab
1-2 Werktage
Bewerbungseingang
1-2 Werktage
Telefonisches Erstgespräch
max. 1 Woche
max. 1 Woche
ca. 1-2 Wochen
Digitales Vorstellungsgespräch
ca. 1-2 Wochen
Vorort Vorstellungsgespräch
max. 2 Wochen
max. 2 Wochen
ca. 1 Woche
Probetag
ca. 1 Woche
Vertragsangebot
FAQ's - Häufig gestellte Fragen
Dein primärer Ansprechpartner ist unser Recruiting-Experte, Lino Dreblow. Du kannst dein Anschreiben gerne an ihn richten. Falls du bereits mit einem anderen Teammitglied in Kontakt warst, kannst du dich gerne an diese Person wenden. Das Wichtigste ist, dass wir in Verbindung treten.
Während deines initialen persönlichen Gesprächs wirst du Gelegenheit haben, unseren Recruiting-Experten Lino Dreblow und eventuell den Leiter der relevanten Fachabteilung kennenzulernen. Die Einladungsmail wird jedoch ausdrücklich die Ansprechpartner für das Interview benennen.
Die Bestimmung deines Persönlichkeitstyps ermöglicht es uns, besser einzuschätzen, ob du für die ausgewählte Position geeignet bist und ob deine Eigenschaften einen wertvollen Beitrag zur Ergänzung unseres Teams leisten können.
Ja, das ist grundsätzlich machbar. Es ist jedoch nicht erforderlich, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir dieses Thema in unserem ersten Gespräch ansprechen werden und gemeinsam die geeignete Position ermitteln werden.
Natürlich, mit Freude! Solltest du unter unseren offenen Stellen nicht die passende Position finden, aber überzeugt davon sein, dass du uns mit deinem Talent unterstützen kannst, bewirb dich gerne und teile uns deinen bevorzugten Fachbereich mit.
Sende uns gerne vorerst deine Bewerbung. Im Anschluss können wir all deine offenen Fragen
beantworten.